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Pourquoi former vos équipe aux développement personnel ?
Investir dans une formation en développement personnel, c’est choisir d’améliorer les capacités humaines de vos équipes pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. En développant des compétences comportementales et relationnelles, vous renforcez la cohésion, l’efficacité et l’engagement au sein de votre organisation.
Pourquoi faire appel à Activateur Formation ?
Chez Activateur Formation, nous savons à quel point il peut être difficile de trouver LA formation qui répond vraiment à vos attentes. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape, avec une approche simple, humaine et efficace.
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs organismes de formation spécialisés dans ce domaine.
Découvrez le partenaire idéal pour accompagner votre projet de formaiton.
Objectifs pédagogiques :
Public concerné
Managers, responsables d’équipe souhaitant motiver et fédérer leurs collaborateurs.
Professionnels des RH en quête d’outils pour accompagner les parcours de carrière.
Chefs de projet voulant améliorer leur gestion du stress et leur efficacité relationnelle.
Programme type d'une formation en développement personnel
Module 1 : Connaissance de soi et affirmation personnelle
- Découverte des styles de communication : Identifier et comprendre les différents styles pour améliorer les interactions.
- Techniques d'affirmation de soi : Apprendre à exprimer ses opinions et besoins de manière assertive.
- Renforcement de la confiance en soi : Développer une image positive de soi pour gagner en assurance.
Module 2 : Gestion du stress et des émotions
- Identification des sources de stress : Reconnaître les facteurs de stress professionnels et personnels.
- Techniques de relaxation et de respiration : Apprendre des méthodes pour réduire le stress au quotidien.
- Gestion des émotions en situation professionnelle : Savoir contrôler et utiliser ses émotions de manière constructive.
Module 3 : Communication interpersonnelle efficace
- Écoute active et empathie : Développer des compétences pour mieux comprendre et répondre aux besoins des autres.
- Communication non verbale : Décoder et utiliser le langage corporel pour améliorer les échanges.
- Techniques de feedback constructif : Apprendre à donner et recevoir des retours de manière positive.
Module 4 : Gestion du temps et des priorités
- Analyse de l'utilisation du temps : Évaluer sa gestion du temps pour identifier les axes d'amélioration.
- Techniques de planification et d'organisation : Mettre en place des outils pour optimiser son emploi du temps.
- Gestion des interruptions et des imprévus : Apprendre à maintenir le cap malgré les distractions.
Module 5 : Développement du leadership personnel
- Styles de leadership : Identifier son style et comprendre ses impacts sur l'équipe.
- Motivation et influence : Apprendre à inspirer et motiver ses collaborateurs.
- Prise de décision et résolution de problèmes : Développer des compétences pour gérer efficacement les situations complexes.
Ce programme est adaptable en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et des profils de vos collaborateurs. Un courtier en formation peut vous aider à identifier et sélectionner les formations les plus adaptées pour atteindre vos objectifs stratégiques.
Découvrez les meilleures formations en développement personnel
Prenez rendez-vousPré-requis pour la formation
Exemple d'une modalité de formation
Options de financement
Avec Activateur Formation, simplifiez la gestion du financement de vos projets : nous prenons en charge toutes les démarches pour vous faire gagner du temps et garantir une prise en charge optimale.
OPCO
Les OPCO financenttout ou partie des formations des salariés, en prenant en charge les coûtspédagogiques et parfois les frais annexes. Le montant de l’aide dépend descritères de l’OPCO et de la convention collective de l’entreprise.
Notre service : Nous prenons en charge la gestion administrative et le montage des dossiers pour simplifier l’obtention des financements OPCO
Aides régionales
Les Conseils Régionaux proposent des subventions pour les formations répondant aux besoins locaux ou visant des métiers en tension. Ces aides soutiennent des projets spécifiques comme la reconversion professionnelle ou le développement de secteurs clés.
Notre service : Nous identifions les aides régionales auxquellesvous êtes éligible et gérons les démarches administratives.
Fonds de branche professionnelle
Certains secteurs professionnels disposent de fonds spécifiques pour financer la formation continue de leurs salariés. Ces fonds, gérés par des conventions collectives ou des branches professionnelles, visent à développer les compétences clés pour le secteur et à soutenir des formations prioritaires.
Notre service : Nous identifions les fonds spécifiques à votre branche professionnelle et montons les dossiers nécessaires pour mobiliser ces ressources de manière efficace.
Service clé en main - Activateur Formation
Confiez-nous la gestion intégrale de vos projets de formation : identification des dispositifs financiers adaptés, montage des dossiers, coordination des financements et planification logistique. Nous vous garantissons un accompagnement sur-mesure, optimisé pour vos besoins.
4 raison de choisir Activateur Formation
Pour concevoir votre parcours de formation, nous nous appuyons sur notre marque de fabrique :
Une sélection sur mesure
Chaque entreprise est unique, et nous prenons le temps de comprendre vos besoins pour identifier les organismes les plus adaptés.
Des partenaires de confiance
Nous travaillons avec plus de 700 organismes certifiés et reconnus pour leur expertise et leurs résultats.
Un accompagnement complet
De l’analyse de vos besoins à la mise en relation, en passant par la gestion des démarches administratives et financières, on s’occupe de tout.
Des solutions concrètes et efficaces
Parce qu’une bonne formation, c’est avant tout des résultats visibles et un vrai impact pour vos équipes.
Nos formations complémentaires
Vous avez besoin de booster les compétences de vos collaborateurs et/ou managers ?
Activateur Formation a recensé toutes les formations de ses partenaires par thématique.
Trouvez le domaine qui vous intéresse et découvrez ensuite le détail des formations proposées.
FAQ
Quelles formations en développement personnel choisir ?
Comment améliorer sa confiance en soi ?
Quels sont les bénéfices du développement personnel ?
Comment gérer son stress au travail ?
Quelles compétences développer en formation ?
Comment devenir coach en développement personnel ?
Quels outils pour le développement personnel ?
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