.avif)
Formation MBTI pour mieux comprendre les profils et optimiser le bien-être des équipes
Adaptez vos pratiques et stratégies pour répondre aux attentes spécifiques de la génération Z, tout en optimisant leur engagement et leur productivité.
Pourquoi former vos équipes au modèle MBTI ?
La formation MBTI permet d’explorer les préférences de personnalité pour renforcer la dynamique des équipes. En comprenant les différences individuelles, les participants développent des compétences essentielles en communication et gestion relationnelle, adaptées aux situations professionnelles variées.
Pourquoi faire appel à Activateur Formation ?
Chez Activateur Formation, nous savons à quel point il peut être difficile de trouver LA formation qui répond vraiment à vos attentes. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape, avec une approche simple, humaine et efficace.
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs organismes de formation spécialisés dans ce domaine.
Découvrez le partenaire idéal pour accompagner votre projet de formaiton.
Objectifs pédagogiques :
Public concerné
Managers souhaitant améliorer la communication et motiver leurs équipes.
RH et responsables formation cherchant à optimiser le développement des talents.
Chefs de projet visant une meilleure gestion des dynamiques d’équipe.
Programme type de formation sur MBTI
Module 1 : Introduction au MBTI et aux types de personnalité
- Présentation de l'historique et des fondements théoriques du MBTI.
- Exploration des quatre dimensions de la personnalité :
- Extraversion (E) vs. Introversion (I)
- Sensation (S) vs. Intuition (N)
- Pensée (T) vs. Sentiment (F)
- Jugement (J) vs. Perception (P)
- Identification de son propre type MBTI à l'aide du questionnaire officiel.
Module 2 : Compréhension des préférences individuelles et de leur impact professionnel
- Analyse des caractéristiques et comportements associés à chaque type de personnalité.
- Influence des préférences sur la communication, la prise de décision et le style de travail.
- Identification des forces et des axes d'amélioration liés à son type.
Module 3 : Amélioration de la communication interpersonnelle
- Adaptation de son style de communication en fonction des préférences des interlocuteurs.
- Techniques pour surmonter les barrières de communication entre différents types.
- Exercices pratiques pour renforcer l'écoute active et la compréhension mutuelle.
Module 4 : Optimisation du travail en équipe grâce au MBTI
- Analyse des dynamiques d'équipe basées sur les types de personnalité.
- Stratégies pour tirer parti des complémentarités et gérer les divergences.
- Renforcement de la cohésion d'équipe et amélioration de la collaboration.
Module 5 : Application du MBTI dans la gestion des conflits et le leadership
- Identification des sources potentielles de conflit liées aux différences de personnalité.
- Techniques de résolution de conflits adaptées à chaque type.
- Développement d'un style de leadership flexible tenant compte des préférences individuelles.
Module 6 : Plan d'action personnel et mise en pratique
- Élaboration d'un plan de développement personnel basé sur les insights du MBTI.
- Mise en place de stratégies pour appliquer les apprentissages dans le contexte professionnel.
- Suivi et évaluation des progrès réalisés post-formation.
Ce programme est un exemple de formation que notre service de courtage peut vous aider à trouver, en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise. Nous collaborons avec divers organismes de formation pour vous proposer des solutions adaptées et efficaces.
Développez les compétences en relation interpersonnelle de vos collaborateurs.
Prenez rendez-vousPré-requis pour la formation
Exemple d'une modalité de formation
Formation disponible en distanciel, présentiel ou hybride, selon les besoins de votre organisation et la disponibilité des participants.
La formation combine des présentations théoriques, des exercices pratiques en groupe, des études de cas réels, des mises en situation, et l’analyse des résultats du questionnaire MBTI officiel.
Actuellement, il n’existe pas de certification officielle pour le MBTI en France, mais certains organismes proposent des attestations de suivi ou de praticien MBTI après validation des compétences.
Options de financement
Avec Activateur Formation, simplifiez la gestion du financement de vos projets : nous prenons en charge toutes les démarches pour vous faire gagner du temps et garantir une prise en charge optimale.
OPCO
Les OPCO financenttout ou partie des formations des salariés, en prenant en charge les coûtspédagogiques et parfois les frais annexes. Le montant de l’aide dépend descritères de l’OPCO et de la convention collective de l’entreprise.
Notre service : Nous prenons en charge la gestion administrative et le montage des dossiers pour simplifier l’obtention des financements OPCO
Aides régionales
Les Conseils Régionaux proposent des subventions pour les formations répondant aux besoins locaux ou visant des métiers en tension. Ces aides soutiennent des projets spécifiques comme la reconversion professionnelle ou le développement de secteurs clés.
Notre service : Nous identifions les aides régionales auxquellesvous êtes éligible et gérons les démarches administratives.
Fonds de branche professionnelle
Certains secteurs professionnels disposent de fonds spécifiques pour financer la formation continue de leurs salariés. Ces fonds, gérés par des conventions collectives ou des branches professionnelles, visent à développer les compétences clés pour le secteur et à soutenir des formations prioritaires.
Notre service : Nous identifions les fonds spécifiques à votre branche professionnelle et montons les dossiers nécessaires pour mobiliser ces ressources de manière efficace.
Service clé en main - Activateur Formation
Confiez-nous la gestion intégrale de vos projets de formation : identification des dispositifs financiers adaptés, montage des dossiers, coordination des financements et planification logistique. Nous vous garantissons un accompagnement sur-mesure, optimisé pour vos besoins.
4 raison de choisir Activateur Formation
Pour concevoir votre parcours de formation, nous nous appuyons sur notre marque de fabrique :
Une sélection sur mesure
Chaque entreprise est unique, et nous prenons le temps de comprendre vos besoins pour identifier les organismes les plus adaptés.
Des partenaires de confiance
Nous travaillons avec plus de 700 organismes certifiés et reconnus pour leur expertise et leurs résultats.
Un accompagnement complet
De l’analyse de vos besoins à la mise en relation, en passant par la gestion des démarches administratives et financières, on s’occupe de tout.
Des solutions concrètes et efficaces
Parce qu’une bonne formation, c’est avant tout des résultats visibles et un vrai impact pour vos équipes.
Nos formations complémentaires
Vous avez besoin de booster les compétences de vos collaborateurs et/ou managers ?
Activateur Formation a recensé toutes les formations de ses partenaires par thématique.
Trouvez le domaine qui vous intéresse et découvrez ensuite le détail des formations proposées.
FAQ
Quels sont les prérequis pour la formation MBTI ?
Les prérequis pour accéder à une formation MBTI dépendent des programmes, mais en général, il est recommandé d’avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un rôle de management, RH ou coordination d’équipe. Une connaissance des bases de la communication ou des théories sur la personnalité peut également être un atout. Si vous avez des doutes, nous vous aidons à identifier la formation qui correspond le mieux à votre profil.
Quel est le coût d'une formation MBTI ?
Les tarifs varient selon la durée et les organismes de formation. Une session courte d’introduction au MBTI peut coûter environ 500 €, tandis qu’un programme plus approfondi avec des modules avancés et des mises en pratique peut aller jusqu’à 2 000 €. Contactez-nous pour recevoir un devis personnalisé et trouver une formation adaptée à votre budget.
Comment utiliser le MBTI dans le travail ?
Le MBTI est un outil puissant pour améliorer la collaboration, la communication et la gestion des équipes. En identifiant les préférences de chaque membre, vous pouvez optimiser la répartition des tâches, gérer les conflits de manière constructive et renforcer la cohésion d’équipe. Nos partenaires proposent des formations qui incluent des études de cas et des exercices pratiques pour appliquer ces concepts dans des situations professionnelles réelles.
Quels sont les types de personnalité MBTI ?
Le MBTI repose sur 16 types de personnalité, issus de la combinaison de quatre dimensions : extraversion/introversion, sensation/intuition, pensée/sentiment, et jugement/perception. Chaque type offre des informations précieuses sur la manière dont une personne perçoit le monde et prend des décisions. Nos formations partenaires vous permettront de comprendre ces types et d’apprendre à les utiliser efficacement au travail.
Où suivre une formation MBTI ?
Nous collaborons avec des organismes de formation partout en France, proposant des sessions en présentiel, distanciel ou hybride. Que vous soyez à Paris, Lyon, Marseille ou en région, nous vous aidons à trouver le centre ou l’organisme le plus adapté à vos besoins. Faites-nous part de vos préférences, et nous vous orienterons vers les meilleurs programmes disponibles.
Quels sont les objectifs de la formation MBTI ?
Les objectifs principaux d’une formation MBTI incluent :
- Identifier les types de personnalité pour mieux comprendre les individus.
- Améliorer la communication et réduire les conflits au sein des équipes.
- Renforcer la cohésion et la collaboration entre collègues.
- Développer des stratégies de management adaptées aux préférences individuelles.
Ces objectifs sont adaptés en fonction de vos besoins et de votre secteur d’activité.
Comment devenir praticien certifié MBTI ?
Pour devenir praticien MBTI certifié, vous devez suivre un programme de certification reconnu, souvent proposé par des organismes agréés comme The Myers-Briggs Company. Ces formations permettent de maîtriser les outils du MBTI et de les utiliser dans un cadre professionnel. Bien que nous ne proposions pas ces certifications, nous pouvons vous orienter vers des partenaires spécialisés pour répondre à ce besoin.
Inscription à la newsletter
Découvrez nos partenaires de formation, les dernières tendances, nos études de cas, nos thématiques de formation et bien plus encore.