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Les enjeux de la PNL
La pnl s’impose comme une méthode puissante pour optimiser la communication et la performance. Offrez à vos collaborateurs un accompagnement structuré pour maximiser leur potentiel et améliorer leur expérience professionnelle.
Pourquoi faire appel à Activateur Formation ?
Chez Activateur Formation, nous savons à quel point il peut être difficile de trouver LA formation qui répond vraiment à vos attentes. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape, avec une approche simple, humaine et efficace.
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs organismes de formation spécialisés dans ce domaine.
Découvrez le partenaire idéal pour accompagner votre projet de formaiton.
Objectifs pédagogiques :
Public concerné
Responsables RH souhaitant améliorer les compétences comportementales de leurs équipes.
Managers cherchant à accompagner le changement et la performance.
Commercials souhaitant enrichir leur pratique professionnelle.
Programme type de formation en PNL
Module 1 : Introduction à la PNL
- Historique et origines de la PNL : Comprendre les bases et l'évolution de la PNL.
- Principes fondamentaux : Exploration des concepts clés tels que la carte n'est pas le territoire et les présupposés de la PNL.
- Applications pratiques : Identifier les domaines d'application de la PNL dans le contexte professionnel.
Module 2 : Maîtrise de la communication verbale et non verbale
- Systèmes de représentation sensorielle (VAKOG) : Identifier et utiliser les canaux visuel, auditif, kinesthésique, olfactif et gustatif pour une communication efficace.
- Techniques de synchronisation : Apprendre à établir un rapport en harmonisant le langage corporel et le ton de voix.
- Calibration et observation : Développer la capacité à lire les signaux non verbaux pour mieux comprendre l'interlocuteur.
Module 3 : Techniques de changement et de développement personnel
- Ancrage : Créer des associations positives pour accéder à des états ressources.
- Recadrage : Modifier la perception des situations pour générer des réponses plus adaptées.
- Lignes de temps : Travailler sur la perception du temps pour planifier et atteindre des objectifs.
Module 4 : Gestion des émotions et des états internes
- Identification des états internes : Reconnaître et nommer ses propres émotions et celles des autres.
- Techniques de gestion du stress : Appliquer des méthodes pour réduire le stress et augmenter la résilience.
- Auto-ancrage : Développer des routines pour maintenir un état d'esprit positif.
Module 5 : Applications de la PNL en entreprise
- Leadership et management : Utiliser la PNL pour motiver et diriger efficacement les équipes.
- Négociation et résolution de conflits : Appliquer les techniques de PNL pour parvenir à des accords gagnant-gagnant.
- Coaching et accompagnement : Intégrer la PNL dans les processus de développement des talents.
Ce programme est conçu pour être interactif, avec des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation, afin de faciliter l'intégration des concepts et techniques de la PNL dans le quotidien professionnel des participants.
Développez les compétences de vos collaborateurs en PNL
Prenez rendez-vousPré-requis pour la formation
Exemple d'une modalité de formation
Formation proposée en distanciel, en présentiel ou en format hybride pour s'adapter aux contraintes des participants.
À ce jour, aucune certification spécifique reconnue n’est associée à la formation PNL, mais des attestations de participation peuvent être délivrées.
Options de financement
Avec Activateur Formation, simplifiez la gestion du financement de vos projets : nous prenons en charge toutes les démarches pour vous faire gagner du temps et garantir une prise en charge optimale.
OPCO
Les OPCO financenttout ou partie des formations des salariés, en prenant en charge les coûtspédagogiques et parfois les frais annexes. Le montant de l’aide dépend descritères de l’OPCO et de la convention collective de l’entreprise.
Notre service : Nous prenons en charge la gestion administrative et le montage des dossiers pour simplifier l’obtention des financements OPCO
Aides régionales
Les Conseils Régionaux proposent des subventions pour les formations répondant aux besoins locaux ou visant des métiers en tension. Ces aides soutiennent des projets spécifiques comme la reconversion professionnelle ou le développement de secteurs clés.
Notre service : Nous identifions les aides régionales auxquellesvous êtes éligible et gérons les démarches administratives.
Fonds de branche professionnelle
Certains secteurs professionnels disposent de fonds spécifiques pour financer la formation continue de leurs salariés. Ces fonds, gérés par des conventions collectives ou des branches professionnelles, visent à développer les compétences clés pour le secteur et à soutenir des formations prioritaires.
Notre service : Nous identifions les fonds spécifiques à votre branche professionnelle et montons les dossiers nécessaires pour mobiliser ces ressources de manière efficace.
Service clé en main - Activateur Formation
Confiez-nous la gestion intégrale de vos projets de formation : identification des dispositifs financiers adaptés, montage des dossiers, coordination des financements et planification logistique. Nous vous garantissons un accompagnement sur-mesure, optimisé pour vos besoins.
4 raison de choisir Activateur Formation
Pour concevoir votre parcours de formation, nous nous appuyons sur notre marque de fabrique :
Une sélection sur mesure
Chaque entreprise est unique, et nous prenons le temps de comprendre vos besoins pour identifier les organismes les plus adaptés.
Des partenaires de confiance
Nous travaillons avec plus de 700 organismes certifiés et reconnus pour leur expertise et leurs résultats.
Un accompagnement complet
De l’analyse de vos besoins à la mise en relation, en passant par la gestion des démarches administratives et financières, on s’occupe de tout.
Des solutions concrètes et efficaces
Parce qu’une bonne formation, c’est avant tout des résultats visibles et un vrai impact pour vos équipes.
Nos formations complémentaires
Vous avez besoin de booster les compétences de vos collaborateurs et/ou managers ?
Activateur Formation a recensé toutes les formations de ses partenaires par thématique.
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FAQ
Qu'est-ce que la PNL ?
La programmation neurolinguistique, ou PNL, est une approche centrée sur la compréhension et l’amélioration des comportements humains. Fondée par Richard Bandler et John Grinder dans les années 1970, et influencée par l'école de Palo Alto, elle s’appuie sur des principes comme le langage corporel, les modèles de communication et les processus cognitifs. La PNL aide à décrypter les interactions humaines et à développer des stratégies efficaces dans de nombreux contextes.
Comment se former en PNL ?
Pour suivre une formation pnl, il suffit de choisir un organisme de formation adapté à vos besoins. Il existe des cursus complets, allant du niveau technicien à celui de maître praticien. Vous pouvez opter pour une formation professionnelle en présentiel, en ligne ou à distance. Ces formations incluent souvent une certification attestant de vos acquis.
Quels sont les niveaux de formation PNL ?
La PNL propose plusieurs niveaux pour progresser :
- Technicien : Formation de base en PNL pour découvrir les principes fondamentaux.
- Praticien : Approfondissement des techniques et outils essentiels de la PNL.
- Maître praticien : Niveau avancé pour maîtriser l’art de la PNL, y compris les niveaux logiques et les applications complexes.
Quels sont les objectifs de la formation PNL ?
La formation PNL vise à :
- Favoriser le développement personnel et professionnel.
- Mieux communiquer grâce à une écoute active et des outils spécifiques.
- Améliorer l’accompagnement dans des relations d’aide et d’impact.
- Développer des compétences clés pour gérer des situations complexes.
Quels outils sont utilisés en PNL ?
La PNL utilise divers outils pour améliorer les compétences :
- Méta modèle : Techniques pour poser des questions précises et clarifier les situations.
- Ancrage : Association d’états émotionnels positifs à des déclencheurs spécifiques.
- Recadrage : Modification des perspectives pour générer de nouvelles solutions.
- Techniques essentielles comme les lignes de temps et la calibration.
Qui peut suivre une formation PNL ?
La PNL s’adresse à un large public :
- Particuliers cherchant à améliorer leurs interactions personnelles.
- Professionnels de l’accompagnement, comme les coachs et psychothérapeutes.
- Responsables ou managers souhaitant renforcer leurs compétences relationnelles.
Quels sont les bénéfices de la PNL ?
La PNL offre de nombreux avantages :
- Développer ses compétences en communication et écoute.
- Gérer le stress et les conflits au quotidien.
- Acquérir des outils pour accompagner les autres et résoudre des problèmes.
- Améliorer la qualité des relations professionnelles et personnelles.
Où se former en PNL en France ?
Il existe de nombreux centres de formation en PNL répartis dans toute la France. Vous pouvez trouver des formations pnl à Paris, Lyon, Toulouse, Bordeaux ou Nantes. Ces lieux proposent des programmes adaptés à vos besoins, en présentiel ou en ligne, pour une flexibilité maximale.
Quelle démarche suivre pour s’inscrire à une formation PNL ?
S’inscrire à une formation pnl est une démarche simple et accessible. Commencez par rechercher un institut spécialisé qui propose des programmes adaptés à vos besoins. Ensuite, vérifiez les modalités d’apprentissage, qu’elles soient en présentiel, en ligne ou hybrides. Enfin, inscrivez-vous directement via leur plateforme ou en contactant le centre choisi.
Quels résultats peut-on attendre d’une formation PNL ?
Une formation pnl offre des résultats concrets pour les participants :
- Amélioration des relations interpersonnelles et professionnelles.
- Développement d’une communication claire et efficace.
- Renforcement des compétences en gestion de groupe et accompagnement.
- Impact direct sur la qualité de vie et l’emploi au quotidien.
La PNL est-elle adaptée pour les groupes ou les personnes individuelles ?
La PNL s’adapte à différents contextes d’apprentissage. Les formations peuvent être suivies individuellement pour un développement personnel ciblé ou en groupe, favorisant l’échange d’expériences et l’enrichissement collectif. Cette flexibilité répond aux besoins des personnes et des équipes en entreprise.
Quel rôle joue l’apprentissage dans une formation PNL ?
L’apprentissage en PNL repose sur une démarche pratique, alternant théorie et exercices concrets. Les instituts de formation privilégient une approche interactive, permettant aux participants d’appliquer immédiatement les outils dans leurs environnements professionnels ou personnels. Ce type d’apprentissage assure un développement durable des compétences.
Pourquoi choisir un institut de formation spécialisé en PNL ?
Un institut de formation en PNL offre l’expertise nécessaire pour une démarche d’apprentissage efficace. Ces structures mettent à disposition des formateurs expérimentés, des outils adaptés et des programmes modulaires qui répondent aux besoins de chaque personne, qu’il s’agisse de développement personnel ou professionnel.
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