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Les enjeux de l'innovations en entreprise :
L’innovation est un levier clé pour rester compétitif et atteindre vos objectifs stratégiques. Nos formations permettent de développer des compétences en créativité, en gestion de processus innovants et en déploiement de projets performants. Faites appel à notre expertise pour identifier le programme adapté à votre entreprise et à vos ambitions.
Pourquoi faire appel à Activateur Formation ?
Chez Activateur Formation, nous savons à quel point il peut être difficile de trouver LA formation qui répond vraiment à vos attentes. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape, avec une approche simple, humaine et efficace.
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs organismes de formation spécialisés dans ce domaine.
Découvrez le partenaire idéal pour accompagner votre projet de formaiton.
Objectifs pédagogiques :
Public concerné
Responsables RH souhaitant développer les compétences créatives des équipes.
Managers voulant intégrer l’innovation dans leurs projets stratégiques.
Directeurs opérationnels cherchant à optimiser les processus innovants.
Programme type de formation sur l'innovation
Module 1 : Comprendre les fondamentaux de l'innovation
- Définir les différents types d'innovation.
- Analyser les enjeux stratégiques liés à l'innovation.
- Étudier les tendances actuelles du marché.
Module 2 : Stimuler la créativité individuelle et collective
- Appliquer des techniques de brainstorming efficaces.
- Utiliser le design thinking pour résoudre des problèmes complexes.
- Mettre en place un environnement propice à la créativité.
Module 3 : Gestion de projet innovant
- Planifier et piloter des projets d'innovation.
- Utiliser des méthodes agiles pour gérer l'incertitude.
- Évaluer et gérer les risques associés aux projets innovants.
Module 4 : Intégration des nouvelles technologies
- Comprendre l'impact des technologies émergentes sur l'innovation.
- Identifier les opportunités offertes par le numérique.
- Intégrer les outils digitaux dans les processus d'innovation.
Module 5 : Développement d'une culture d'innovation
- Encourager l'initiative et l'expérimentation au sein des équipes.
- Mettre en place des structures favorisant l'innovation (labs, incubateurs).
- Mesurer et valoriser la performance innovante.
Ce programme est adaptable en fonction des besoins spécifiques de votre organisation et peut être dispensé en présentiel, à distance ou en format hybride.
Développez les compétences de vos collaborateurs
Prenez rendez-vousPré-requis pour la formation
Exemple d'une modalité de formation
Les formations sont proposées en présentiel, en distanciel ou en format hybride, selon les besoins des participants.
Les approches incluent des ateliers pratiques, des études de cas réels, des mises en situation interactives et des sessions collaboratives avec des intervenants expérimentés.
Certaines formations offrent une certification en management de l'innovation (par exemple, Innovation Management Certificate). Si aucune certification n'est incluse, il est possible de demander une attestation de participation.
Options de financement
Avec Activateur Formation, simplifiez la gestion du financement de vos projets : nous prenons en charge toutes les démarches pour vous faire gagner du temps et garantir une prise en charge optimale.
OPCO
Les OPCO financenttout ou partie des formations des salariés, en prenant en charge les coûtspédagogiques et parfois les frais annexes. Le montant de l’aide dépend descritères de l’OPCO et de la convention collective de l’entreprise.
Notre service : Nous prenons en charge la gestion administrative et le montage des dossiers pour simplifier l’obtention des financements OPCO
Aides régionales
Les Conseils Régionaux proposent des subventions pour les formations répondant aux besoins locaux ou visant des métiers en tension. Ces aides soutiennent des projets spécifiques comme la reconversion professionnelle ou le développement de secteurs clés.
Notre service : Nous identifions les aides régionales auxquellesvous êtes éligible et gérons les démarches administratives.
Fonds de branche professionnelle
Certains secteurs professionnels disposent de fonds spécifiques pour financer la formation continue de leurs salariés. Ces fonds, gérés par des conventions collectives ou des branches professionnelles, visent à développer les compétences clés pour le secteur et à soutenir des formations prioritaires.
Notre service : Nous identifions les fonds spécifiques à votre branche professionnelle et montons les dossiers nécessaires pour mobiliser ces ressources de manière efficace.
Service clé en main - Activateur Formation
Confiez-nous la gestion intégrale de vos projets de formation : identification des dispositifs financiers adaptés, montage des dossiers, coordination des financements et planification logistique. Nous vous garantissons un accompagnement sur-mesure, optimisé pour vos besoins.
4 raison de choisir Activateur Formation
Pour concevoir votre parcours de formation, nous nous appuyons sur notre marque de fabrique :
Une sélection sur mesure
Chaque entreprise est unique, et nous prenons le temps de comprendre vos besoins pour identifier les organismes les plus adaptés.
Des partenaires de confiance
Nous travaillons avec plus de 700 organismes certifiés et reconnus pour leur expertise et leurs résultats.
Un accompagnement complet
De l’analyse de vos besoins à la mise en relation, en passant par la gestion des démarches administratives et financières, on s’occupe de tout.
Des solutions concrètes et efficaces
Parce qu’une bonne formation, c’est avant tout des résultats visibles et un vrai impact pour vos équipes.
Nos formations complémentaires
Vous avez besoin de booster les compétences de vos collaborateurs et/ou managers ?
Activateur Formation a recensé toutes les formations de ses partenaires par thématique.
Trouvez le domaine qui vous intéresse et découvrez ensuite le détail des formations proposées.
FAQ
Qu'est-ce que la formation à l'innovation ?
Une formation à l'innovation vise à développer les compétences nécessaires pour intégrer l’innovation dans des contextes professionnels variés. Ces programmes incluent des approches comme l’innovation pédagogique, qui combine outils interactifs et méthodologies modernes, et peuvent être proposés en formation professionnelle, formation certifiante, ou via des formats flexibles comme la formation à distance, la formation en salle ou la formation en ligne.
Comment choisir une formation innovante ?
Pour choisir une formation innovante, il est important de définir vos objectifs et d’évaluer des critères de sélection tels que la qualité des contenus, les avis des participants, et l’accès à un réseau alumni. Privilégiez les programmes avec un partenariat solide, un éventuel financement de la formation, et idéalement une formation certifiée pour garantir un retour sur investissement.
Quels sont les bénéfices de l'innovation ?
L’innovation permet de créer de la valeur au sein de l’entreprise tout en développant le potentiel créatif des équipes. Elle favorise l’innovation de rupture, l’innovation durable, et soutient l’amélioration continue des processus. En outre, elle contribue à la transformation digitale et renforce l’intelligence collective, des atouts stratégiques pour rester compétitif.
Comment se déroule une formation en innovation ?
Le déroulement de la formation dépend des modalités choisies. Une formation peut débuter par des introductions théoriques, suivies de mises en pratique. La durée de la formation varie de quelques jours à plusieurs semaines selon le programme. Les modalités de formation incluent des classes virtuelles, des formats présentiel ou mixtes, avec des outils numériques pour garantir une session garantie et adaptée aux participants.
Qui peut bénéficier de la formation à l'innovation ?
Cette formation s’adresse à un large public cible, incluant les chefs de projet qui veulent intégrer l’innovation dans leur méthodologie, les managers et cadres souhaitant renforcer leurs stratégies d’innovation, ainsi que les professionnels et intervenants cherchant à approfondir leurs connaissances. Les étudiants en transition vers des carrières dans l’innovation peuvent également en tirer parti.
Quels outils sont utilisés dans une formation à l'innovation ?
Les formations à l’innovation incluent des outils modernes comme le design thinking, les innovation games, et des outils de créativité pour encourager la réflexion collective. Les méthodes pédagogiques utilisées se concentrent sur les processus d'innovation et intègrent des techniques d'animation et une approche participative pour favoriser l’engagement des participants.
Comment financer une formation à l'innovation ?
Le financement de la formation peut inclure des dispositifs tels que des subventions, des partenariats avec un organisme de formation, ou encore des programmes certifiés avec le label certification qualiopi. Bien que nous ne gérions pas directement les aides financières, nous vous accompagnons pour identifier les meilleures options adaptées à votre situation et vos besoins professionnels.
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